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Azienda edile del nord Lombardia attiva sull’intero territorio nazionale, ci ha incaricato di ricercare una Operations Manager – assistente dell’Amministratore Unico.

La figura, in possesso di una solida professionalità e competenze gestionali, organizzative e direttive, opererà inizialmente in staff all’amministratore unico supportandolo nella gestione completa dell’azienda, con la possibilità di una crescita al ruolo di amministratore delegato.

Dalla direzione – sita nel nord Lombardia – si sposterà con media frequenza nelle altre strutture aziendali da cui dipendono gli svariati cantieri posti sull’intero territorio nazionale.

Ci si rivolge ad una figura ambiziosa in possesso di una formazione tecnica o gestionale, e di solida esperienza nel settore desideroso di ulteriori step di crescita professionale.

Vengono richieste competenze in linea con la prevista crescita professionale ad un ruolo con ampia autonomia: capacità organizzative e direttive, spiccate competenze trasversali, leadership e team building, doti analitiche e relazionali, capacità di gestire il cambiamento ed i conflitti.

Azienda di servizi legati al mondo delle costruzioni e degli impianti tecnologici, ci ha incaricato di ricercare la figura di riferimento per la propria sede operativa sita nel cuore delle Brianza lecchese.

Alle dirette dipendenze della direzione aziendale, si occuperà di gestire l’intera struttura operativa composta da una decina di assistenti responsabili dei vari cantieri, una sessantina di operai ed un centinaio di lavoratori “esterni”.

I compiti spazieranno dalla gestione operativa del personale, alla programmazione dei lavori, alla gestione della logistica e nel complesso all’intera gestione tecnica della struttura che opera sull’intero territorio della Brianza.

Ci si rivolge ad una figura in possesso di una solida esperienza maturata in un ruolo e contesto aziendale similare, preferibilmente proveniente dal settore edile o dei servizi all’edilizia; capacità organizzative e gestionali ed una formazione tecnico ingegneristica completano il profilo.

Aziende strutturata della media Valtellina ricerca una figura che affiancherà la direzione nell’organizzazione e comunicazione aziendale.

In particolare, oltre al supporto nell’attività quotidiana della direzione (gestione agenda e riunioni), si occuperà dell’organizzazione e gestione di eventi aziendali e delle sponsorizzazioni e terrà i contatti con la stampa e uffici di comunicazione esterni.

Ci si rivolge ad una figura con esperienza nel ruolo, con ottime capacità relazionali, organizzativi e buone doti di leadership, in grado di coinvolgere il personale aziendale nelle attività proposte.

Completano il profilo una comprovata competenze dell’utilizzo dei canali di comunicazione, incluso social media, e del pacchetto Office (soprattutto PowerPoint, Excel e Word).

Si offre un contesto dinamico in un’azienda in crescita già leader nel proprio segmento, appartenente ad un gruppo multinazionale.

Azienda di servizi della bassa Valtellina, ricerca per il potenziamento dell’area servizi finanziari ed assicurativi a una figura che si occuperà di supportare il team nella gestione e nel coordinamento di progetti per lo sviluppo ed il miglioramento dell’efficienza delle aree interessate; di collaborare nelle attività relative ai differenti progetti (dalla pianificazione alla delivery) assicurandone il raggiungimento dei risultati in termini di tempi e costi; di interfacciarsi con fornitori e consulenti esterni (case madri di brand, partner finanziari e primarie compagnie assicurative) ed infine di elaborare la reportistica per il monitoraggio delle attività concordate con la Direzione.

Ci si rivolge ad una figura laureata in scienze economiche o ingegneria gestionale o matematica in possesso di buone capacità organizzative e di gestione autonoma dei progetti; doti analitiche, spirito di iniziativa e capacità comunicativa.

Indispensabile ottima conoscenza degli strumenti informatici e tecniche di Project Management.

Saranno valutate anche candidature ad un ruolo con minor competenze ed esperienze (Junior project manager).

Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì.

Importante azienda della provincia di Sondrio ci ha incaricati di selezionare una persona esperta che si occuperà della gestione della contabilità.

Nel dettaglio: attività di registrazione, partita doppia, rapporti operativi con gli Istituti di credito, verifiche dei pagamenti in entrata e controllo dei flussi bancari.

Ci si rivolge preferibilmente ad una persona diplomata in ragioneria in possesso di solida esperienza amministrativa e contabile e specifiche competenze nel ruolo.

È possibile – dopo una prima fase di inserimento – una modalità ibrida di lavoro.

Il nostro cliente, una solida realtà commerciale, ci ha incaricato di ricercare una figura che supporterà l’amministrazione del personale occupandosi prevalentemente della gestione delle provvigioni, incentivi e premi.

Nello specifico i compiti della figura ricercata spaziano dalla gestione del calcolo provvigioni, dei premi ed incentivi all’attività di rendicontazione mensile sia commerciale che fiscale alle registrazioni contabili passive ed all’emissione delle fatture attive.

Gradita una specifica esperienza maturata in un ruolo analogo.

Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì.

Una prestigiosa realtà italiana, facente parte di gruppo europeo con sede nella provincia di Vicenza, ci ha incaricati della ricerca di un ingegnere di processo.

La persona, che riferisce alla Direzione di Stabilimento, sarà responsabile

• del miglioramento dei processi produttivi del plant manifatturiero e
• della pianificazione ed implementazione delle procedure interne con focus sulla produzione.

Ci rivolgiamo ad un ingegnere con esperienza – anche breve – in analogo ruolo oppure in R&D applicata presso un’industria manifatturiera, preferibilmente chimica, alimentare o elettromeccanica.

Indispensabile una buona conoscenza degli strumenti di ottimizzazione dei processi (lean management, gestione integrata del flusso dei materiali, riduzione degli scarti di produzione) e ottima conoscenza della lingua inglese. Richieste inoltre elevate capacità di problem solving e lavoro in team.

 

Importante realtà commerciale attiva nel settore impiantistico della bassa Valtellina, ci ha incaricato di selezionare un magazziniere.

All’attività di carico e scarico e di movimentazione in magazzino, si alterna il supporto alla clientela nell’attività “al banco” e di consegna e ritiro merci da clienti e fornitori (nord Lombardia) con furgone oppure con autocarro 75 q.li.

Gradita specifica esperienza.

Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì.

Da oltre 20 anni siamo convinti che recruiting vuol dire trovare il match ideale tra un progetto di vita e obiettivi aziendali.

Ricerchiamo quindi un/a collega che condivida il nostro progetto e veda nella nostra società e nel nostro modo di operare l’ambiente ideale per realizzare le proprie aspirazioni professionali.

Se ti riconosci in una persona con:

• una passione per le risorse umane;
• un’esperienza pregressa nel recruiting e talent acquisition, maturata in contesti del settore;
• un’ottima conoscenza degli strumenti di lavoro: social media, applicazioni cloud;
• curiosità nelle storie di persone, quindi capacità di ascolto e comunicazione;
• capacità organizzative;
• deciso orientamento verso il problem solving, anche proponendo soluzioni creative,

allora non vediamo l’ora di conoscerti.

Valutiamo lavoro ibrido, anche sino a 100% da remoto, con qualunque tipo di flessibilità a seconda delle tue esigenze.

Importante realtà commerciale di Lecco ci ha incaricato di ricercare il responsabile che, alle dirette dipendenze della Direzione, curi in autonomia tutti gli aspetti amministrativi, contabili e finanziari dell’azienda.

Gestendo uno staff di 3 risorse ed interfacciandosi con i consulenti esterni, si occuperà di sovrintendere al corretto mantenimento delle scritture contabili ed al rispetto di tutte le scadenze amministrative e fiscali; alla redazione del bilancio d’esercizio, alla gestione dei rapporti con gli istituti di credito definendo, sulla base del budget aziendale, la strategia finanziaria, sia a breve, sia a medio/lungo termine; alla gestione dei crediti verso la clientela ed alla redazione delle situazioni infrannuali. Fanno parte delle mansioni la gestione del personale aziendale interfacciandosi con lo studio paghe.

Affiancherà inoltre la Direzione nella definizione delle strategie aziendali e collaborerà con le altre funzioni aziendali per il corretto funzionamento della struttura.

Ci si rivolge ad una figura professionalmente senior, preferibilmente in possesso di laurea in discipline economiche, che abbia maturato almeno 10 anni di esperienza nel ruolo. Capacità relazionali, organizzative e gestionali sono elementi indispensabili per il ruolo.