Ti piacciono le Risorse Umane? Ti interessa sapere come funziona una Società di Ricerca e Selezione del personale?
Sei curioso/a di capire come si valuta una persona in presenza oppure durante un video-colloquio?
Selezioniamo una figura neolaureata, preferibilmente di formazione umanistica, con voglia di mettersi in gioco ed apprendere – anche in smartworking – i “trucchi del mestiere” del selezionatore.
Il/la candidato/a svolgerà le seguenti attività:
- Data entry, gestione archivio
- Screening curricula, esecuzione dei colloqui con i candidati selezionati e valutazione delle competenze
- Gestione telefonate ai candidati
- Ricerca dei profili attraverso l’attivazione dei diversi strumenti di selezione: database, Social Network, ecc…
- Pubblicazione annunci (nella seconda fase del tirocinio)
- Creazione di contenuti per i Social Network (nella seconda fase del tirocinio)
Sono richieste una buona padronanza di Internet e del pacchetto office, oltre a una buona conoscenza dei social network. Completano il profilo buone capacità relazionali e organizzative.
Inserimento previsto: stage di 6 mesi, ma si valutano anche differenti tipologie di collaborazione.
APPROFONDIMENTI
Qui sotto l’intervista alla nostra Giorgia Grigis che ha terminato il suo percorso da stagista di Valtellinalavoro ….. per diventare nostra collaboratrice.
Giorgia di fornirà alcune info in merito alla ricerca del nostro prossimo 𝗦𝗲𝗹𝗲𝘇𝗶𝗼𝗻𝗮𝘁𝗼𝗿𝗲 𝗝𝘂𝗻𝗶𝗼𝗿!
- Che cosa significa lavorare da e con noi?
- Quali opportunità può dare un tirocinio in Valtellina Lavoro?
- Qual è la nostra proposta formativa? Chi è il candidato ideale?
